Webディレクター・Webデザイナー・マークアップエンジニア(Nexyz.Group)

インハウスクリエイティブ集団として

ネクシィーズグループは、事業を立ち上げる前の「ビジネスの種」の段階からクリエイティブが入ることにより、ビジネスがよりスピーディで円滑に進むことを知っています。それゆえ、一般にはあまり見られない社長室クリエイティブ課として存在しているのです。

ここには、グラフィック・Web・映像それぞれの専門分野をもつメンバーが集まっています。
私たちは、よりよい企業ブランディングや制作のため、専門分野に限らずみんなで意見を出しあいプロジェクトにあたっています。

クリエイティブ課には、企業理念づくりから会社概要・事業報告書の冊子制作、名刺・封筒といったブランディングツールの制作、子会社のブランジスタが創刊する新しい電子雑誌のロゴ制作、イベントのためのパネルやバックボード・バナー制作にいたるまで、メディアも形状もバラバラなありとあらゆる制作に関する相談が寄せられます。

さまざまなバックグラウンドをもつデザイナーとともに、それぞれの得意分野を活かしながらシナジーを生み出すことのできる環境にきっとおもしろ味を感じていただけるはずです。

新規事業や各種プロジェクトのWeb制作需要が高まる中、Webチームの増強が求められています。
私たちといっしょにインハウスデザイナーとして活躍してみませんか?

CI works
会社発行物
Movie works
30周年記念エントランス装飾

インハウスデザイナーの中のWebチーム

基本的にはそれぞれの分野ごとに業務が分かれています。しかし、クリエイティブ課ではWeb制作だけに取り組むということはありません。いざとなればグラフィックチームと一丸となって冊子制作にあたることもありました。さまざまな分野の制作メンバーがとなりにいる環境は、飛び交う単語だけでもWeb制作のメンバーのみの環境ではない新鮮さがあります。

Webチームとして、進行中のプロジェクト以外にもWeb制作のガイドラインづくりや子会社サイトのリニューアル、災害時の対策等つくりたいこと・やりたいことがまだまだたくさんあります。インハウスのWebチームとして、どんなことがしたいのか、どんなものが必要なのか、何を求められているのか、一緒に考え行動できるメンバーを募集しています。

HoshinoDreamsProject Webサイト
Passion Leaders会員向けアプリ
新卒採用2019 Webサイト

Web works

募集要項

職種

Webディレクター・Webデザイナー・マークアップエンジニア(Nexyz.Group)

人数

2名程度

仕事内容

  • 自社サイトの企画・制作・運用
  • グループ会社のWebサイトの企画・制作・運用
  • 経営者交流会のクリエイティブサポート・イベントスタッフ業務
  • グラフィックチームと連携したデザイン制作
  • 関連会社SNSマーケティング

※制作環境は、Windows・Macどちらでもご用意可能です。ご相談ください。

応募資格

  • もの作りの好きな方
  • Webディレクター、Webデザイナー、マークアップエンジニアいずれかの経験をお持ちの方

【歓迎される経験・スキル・資格】

  • プログラミング経験
  • CMS構築スキル
  • アプリ制作経験

※デザインスキルのほか、面談や作品で判断いたします。

勤務時間

9:15~18:15(休憩60分)※残業有(約25時間程度/月)

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※実力や成長、業績を正当に評価し、随時昇給や賞与に反映しています。
※時間外手当は別途支給します。

【モデル給与】都内に一人暮らし・家賃80,000円・月残業30時間の場合
月給318,040円
[内訳]
残業なし賃金:250,000円
エリア給(住宅手当賃料の15%):12,000円
残業30時間分:56,040円

※住宅手当賃料の15%は当社規定ルールにより変動する場合があります。

待遇

【諸手当】
役職手当
実力給(能力給)
エリア給(地域手当)
都市住宅手当(別途規定により賃料の15%を補助)
時間外労働手当(1分単位で全額支給)
出張・赴任手当
通勤手当(5万円/月まで支給)
決算賞与(実績 平成29年6月・12月)

【福利厚生】
社会保険完備
従業員持株制度
財形貯蓄制度
健康診断
社内ベンチャー制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

休日・休暇

年間休日120日
【休日】完全週休2日制 土・日・祝日
【休暇】GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日・最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児にかかる短時間勤務

連絡先

Tel. 0120-552-584(採用係)

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