キャリアを知る
社内文化が自身の成長へ
やりがいと挑戦から見つけた目指す先輩像


NEXYZ.
営業職
ネクシーズグループには 「前向き」「挑戦」「全力で仕事も遊びも楽しむ」という企業文化が根づいており、先輩や同僚たちからはいつも刺激を受けています。「あの人みたいになりたい」「もっと成長しよう」という雰囲気にあふれ、とても恵まれた環境だと感じています。
ポジティブ思考から
見えてきた目標
休日には野球やゴルフ、音楽ライブ、筋トレなどの趣味を楽しむ一方で、読書を通じて社会人としてのスキルアップにも励むようになりました。
プライベートが充実することで、仕事へのモチベーションがさらに高まり、良い循環が始まっています。
私の仕事は、企業や自治体のお客様が抱える課題について、最新省エネ設備や厨房機器などの設備導入支援サービスをご提案し、お客様の課題解決することです。
できない理由を探すのではなく「どうすればできるか」 というポジティブな思考がプライベートにも影響してきていると感じています。以前は 「自分にはできない」 と思いがちでしたが、今ではどんなことにも前向きに取り組めるようになりました。

目標は
カッコいい先輩になること
「できない」とあきらめるのではなく、「挑戦すれば必ず結果がついてくる」 という強い信念を持つ・・・。そんなカッコいい先輩になりたいです。
そのためには、誰よりも全力で仕事に取り組み、上司や先輩、時には後輩やお客様からも学び続けることが大切だと考えています。
目標への道のりはまだまだ遠いですが、着実に歩みを進め、「この人みたいになりたい」 と思ってもらえるよう努力していきたいです。
ちょっと照れますが、少し前の自分より、今の自分のほうが好きになれています。
仕事を通じて変わり始めた自分を軸に、これからも未来の成長にワクワクしながら挑戦を続けていきます。


